ব্র্যাক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪

• পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (পিএমএস) অনুযায়ী ফোকাসড গ্রুপ আলোচনা এবং সম্ভাব্য ঝুঁকি এবং প্রয়োজনীয়তা সনাক্ত করার মাধ্যমে প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করা।
• অভ্যন্তরীণ অডিট বিভাগের (IAD) মসৃণ অপারেশনের জন্য অডিট কর্মীদের এবং সুপারভাইজারদের মতামত এবং ঠিকানার প্রশ্ন বিনিময় করা।
• প্রশিক্ষণের উপকরণ তৈরিতে সহযোগিতা করা এবং ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে সাংগঠনিক পরিবর্তন এবং ব্যবস্থাপনার প্রত্যাশার আলোকে নিয়মিত আপডেট করা এবং প্রশিক্ষণের প্রতিবেদন এবং ডকুমেন্টেশন তৈরির তত্ত্বাবধান করা।
• কন্টিনিউয়াস প্রফেশনাল ডেভেলপমেন্ট (CPD) উপকরণের উন্নয়নে অবদান রাখুন এবং IAD কর্মীদের মধ্যে তাদের প্রচার নিশ্চিত করা।
• ব্র্যাক জেনেরিক প্রশিক্ষণের জন্য প্রশিক্ষণ অংশগ্রহণকারীদের সমন্বয়ে সহায়তা করা।
• বার্ষিক প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার সফল সমাপ্তি নিশ্চিত করা বিভাগের মধ্যে বিভিন্ন অঞ্চল, বিভাগ এবং বিভাগের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করা।
• বিজনেস লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (বিএলডি) ইউনিট এবং অন্যান্য বিভাগের সাথে কর্মীদের প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত বিষয়ে এবং সারা বছর সার্কুলার আপডেট করার জন্য সমন্বয় বজায় রাখা।

শূন্যপদ সমুহ

• ডেপুটি ম্যানেজার, ক্যাপাসিটি ডেভেলপমেন্ট, ইন্টারনাল অডিট

শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স ও অভিজ্ঞতা