ব্যাংক এশিয়া লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪

• ব্যাঙ্কের কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি শক্তিশালী কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা কাঠামো তৈরি এবং বজায় রাখা।
• ব্যক্তি এবং দলের কার্যকারিতা পরিমাপ করার জন্য কর্মক্ষমতা মেট্রিক্স এবং মূল কর্মক্ষমতা সূচক (KPIs) ডিজাইন এবং পরিমার্জন করা।
• উন্নতির জন্য প্রবণতা এবং ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে কর্মচারী কর্মক্ষমতা ডেটা নিরীক্ষণ এবং বিশ্লেষণ করা।
• কর্মক্ষমতা ফলাফল এবং মনোযোগের প্রয়োজন ক্ষেত্রগুলির উপর সিনিয়র ম্যানেজমেন্টকে নিয়মিত প্রতিবেদন এবং অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করা।
• ব্যাঙ্কের সামগ্রিক কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলির সাথে পৃথক কর্মক্ষমতা লক্ষ্যগুলির সারিবদ্ধতা নিশ্চিত করা।
• কর্মক্ষমতা অর্জনের উপর ভিত্তি করে পুরস্কার বিতরণে ন্যায্যতা এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা।
• কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া এবং সিস্টেমে ক্রমাগত উন্নতির জন্য সুযোগ সনাক্ত করা।

শূন্যপদ সমুহ

• পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট (এসইও/এফএভিপি)

শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স ও অভিজ্ঞতা