গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিভাগের অধিনে বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২।
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
প্রতিষ্ঠানঃ বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল ।
চাকরির ধরনঃ অস্থায়ী, গ্রেড/বেতনস্কেলঃ ১৬ তম গ্রেড
কর্মস্থলঃ ঢাকা।
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখঃ ১৯ মে ২০২২ খ্রিঃ, সকালঃ১০.০০ ঘটিকা।
আবেদনের শেষ তারিখঃ ২০ জুন ২০২২ খ্রিঃ; ১১ঃ৫৯ ঘটিকা।
আবেদন ফিঃ ১১২/- টাকা
শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বয়স সংক্রান্ত শর্তাবলীঃ
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃবিএ/বিকম/বিএসসি/ডিপ্লোমা ইন সিএসই অথবা সমমানের ডিগ্রি।
বয়সঃ
১৮- ৩০ বছর
চাকরির বিবরণঃ
বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল (বিসিসি)-এর কর্তৃক বাস্তবায়নাধীন “উদ্ভাবন ও উদ্দ্যোস্তা উন্নয়ন একাডেমী প্রতিষ্ঠাকরণ” শীর্ষক প্রকল্পে অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর পদে শুধুমাত্র প্রকল্প চলাকালীন সময়ের জন্য সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিন্তিতে সরকারী বিধিমোতাবেক নিয়োগের জন্য বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট হতে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।
আবেদনের শর্ত ও নিয়মাবলীঃ
অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর পদে চাকরির আবেদনের ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত শর্ত ও নিয়মাবলী প্রযোজ্য হবে –
শর্তাবলীঃ
১। প্রারধীদেরকে অনলাইনে https://erecruitment.bcc.gov.bd ওয়েব সাইটের মাধ্যমে আগামী ২০/০৬/২০২২ তারিখ রাত
১১:৫৯ মিঃ এর মধ্যে আবেদন করতে হবে। চাহিত সকল প্রমাণাদি/দলিলাদি অনলাইনে দাখিল করতে হবে।
২। প্রার্থীর বয়স ২০/০৬/২০২২ তারিখে সর্বোচ্চ ৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। মুক্তিযোদ্ধার সন্তানদের ও শারীরিক প্রতিবন্ধীদের
জন্য বয়সের উর্ধসীমা এবং সর্ব প্রকার কোটা পদ্ধতি সরকারি বিধি বিধান অনুসরণ করা হবে। তবে বয়সের ক্ষেত্রে কোন
এফিডেভিড গ্রহণযোগ্য নয়।
৩। প্রার্থীদেরকে bkash/DBBL Mobile Banking/Nagad – এর মাধ্যমে ২০০/- (দুইশত) টাকা পরীক্ষার ফি অনলাইনে
https://erecruitment.bcc.gov.bd (বিস্তারিত অনলাইন ফর্মে পাওয়া যাবে) প্রদান করতে হবে।
8। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের কে) জাতীয় পরিচয় পত্র (খ) সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র/প্রশংসা পত্রের মুলকপি;
এবং (গ) চাকুরীরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতিপত্র, পরবর্তীতে মৌখিক পরীক্ষার সময় দাখিল করতে হবে।
অপরিশোধিত/ত্রুটিপূর্ণ/অসম্পূর্ণ আবেদন পত্র বাতিল বলে গণ্য হবে।
৫। উপরে উল্লেখ করা হয়নি, এরূপ ক্ষেত্রে সরকার কর্তৃক জারীকৃত অন্যান্য বিধি-বিধান প্রযোজ্য হবে।
৬। কর্তৃপক্ষ কোনরুপ কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে নিয়োগ কার্যক্রম স্থগিত/বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।