ইন্ডিপেন্ডেন্ট টেলিভিশন লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪

• কাজের বিশ্লেষণ, মূল্যায়ন স্কিম এবং HOD এবং মানবসম্পদ বিভাগের সাথে নিয়মিত পরামর্শের মাধ্যমে সংস্থার মধ্যে প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করা।

• পদ্ধতিগত প্রশিক্ষণ পরিচালনার প্রয়োজন বিশ্লেষণ এবং GAP বিশ্লেষণ করা।
• প্রতিষ্ঠানের এবং ব্যক্তির উভয়ের প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রামগুলি ডিজাইন এবং বিকাশ করা।
• ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী সম্ভাব্য কর্মচারীদের জন্য অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম যোগাযোগ এবং ব্যবস্থা করা।
• পরিকল্পনা করা এবং বাজেটের মধ্যে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা এবং বিনিয়োগের উপর রিটার্ন মূল্যায়ন করা।
• নতুন যোগদানকারীদের জন্য কার্যকর আনয়ন প্রোগ্রাম বিকাশ করা।
• প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কর্মসূচির মূল্যায়ন এবং কর্মচারীর কর্মক্ষমতা স্তরের উপর এর প্রভাব বিশ্লেষণ করতে হবে।
• প্রশিক্ষণের জন্য সোর্সিং রিসোর্স পার্সন।
• প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রম উন্নয়ন এবং নকশা মডিউল।
• পরিকল্পনা অধিবেশন, প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন পরিচালনা এবং অনুসরণ করা।

• সময়ে সময়ে এইচওডি দ্বারা নির্ধারিত চাহিদা অনুযায়ী কাজ সম্পাদন করা যা অর্জনযোগ্য, যুক্তিসঙ্গত এবং চাকরি ও আইনগতভাবেও প্রাসঙ্গিক কাজ করা।

শূন্যপদ সমুহ

• ট্যালেন্ট ডেভেলপমেন্ট এক্সিকিউটিভ (০১টি)

শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স ও অভিজ্ঞতা